Sukces Pisany Szminką platforma pierwszego wyboru dla kobiet

Portal wiedzy i najnowsze trendy ze świata biznesu, start-upów, finansów oraz kobiecej przedsiębiorczości

Marynata z kandydata, czyli jak się przygotować do rozmowy o pracę. Pełny przepis – gratis!

Marynata z kandydata, czyli jak się przygotować do rozmowy o pracę. Pełny przepis – gratis!

Jak się przygotować do rozmowy o pracę
Anna Piekut fot. Anna Górajka

 

Chciałabyś coś zmienić w swoim życiu zawodowym, ale zwyczajnie się boisz? Prędzej, czy później każda z nas odczuwa lęk przed zmianami, które mogą wpłynąć na rozwój naszej kariery. Czasem jednak warto podjąć ryzyko. Od czego zacząć? Zobacz co radzi ekspertka programu Sukces TO JA – Anna Piekut.

Najpierw zapytaj siebie!

Z szukaniem pracy jest jak z marynowaniem potraw – ważne jest przygotowanie. A żeby to zrobić, niezbędne jest wypytanie samej siebie o sprawy kluczowe. Czyli: jaki ma być ten powrót czy zmiana? Czy ma być kontynuacją obranego wcześniej kierunku rozwoju, ale w innym miejscu? Czy będzie to raczej eksperyment i próba odnalezienia się w zupełnie innej rzeczywistości – w branży, której jeszcze nie znasz.

Grunt to przygotowanie

Niezależnie od tego do jakich wniosków dojdziesz, jakiej zmiany zapragniesz i na jaką się zdecydujesz, kluczem do sukcesu jest właściwe przygotowanie. Tak jak w kuchni, liczy się jakość składników. Jest ich zaledwie kilka, ale nim je połączysz w całość, obejrzyj je z każdej strony i sprawdź, czy wszystkie są bez zarzutu. Tak jak złą marynatą zepsujesz potrawę, tak niewłaściwym przygotowaniem do poszukiwania pracy, wydłużysz drogę do celu.

Niezbędne składniki: CV, wizerunek i rozmowa

Składniki podstawowe są trzy i to na nich powinny bazować przygotowania do poszukiwania pracy. Oczywiście każdy z nich można modyfikować, w zależności od potrzeb, ale jedno powinno zostać niezmienne: jakość i spójność. Podobnie jak w kuchni – nawet radykalne eksperymenty ze smakiem powinny dać „pyszny” efekt.

Smaczny życiorys

Niezależnie od trendów, które podpowiadają nowoczesne interaktywne formy „zaczepiania” potencjalnego pracodawcy (np. wideoprezentacje), dla rekrutera bazą wyjściową do podjęcia rozmów z kandydatem jest jego życiorys w formie CV. Zanim zaczniesz z nim eksperymentować, upewnij się, że wersja standardowa jest porządnie przygotowana.

Od tego, co się w nim znajdzie i jak to będzie przedstawione, zależy czy Twój telefon zadzwoni. Zatem – jeśli od Twoich ostatnich poszukiwań pracy minął już jakiś czas – otwórz plik z przygotowanym wcześniej CV i punkt po punkcie przeanalizuj zawarte w nim informacje.

Kto pyta, nie błądzi!

Zastanów się:

• Czy to co się w nim znajduje oddaje aktywności, którymi się zajmowałaś do tej pory?

• Czy wyodrębniłaś stanowiska i firmy, w których pracowałaś?

• Czy w ramach tych stanowisk wyodrębniłaś konkretne aktywności – tak żeby rekruter miał wyobrażenie o zakresie Twoich obowiązków? Czy pokazałaś przykłady swoich działań i sukcesów? Czy rekruter znajdzie tam informacje o klientach, z którymi współpracowałaś?

• Jeśli firma, w której pracowałaś nie była szeroko rozpoznawalnym koncernem, warto byłoby krótko opisać czym się zajmowała (np. firma Kontext – usługi biurowe, 10 pracowników). Takie uzupełnienie będzie dla rekrutera cenne.

• Czy wszystko jest w nim jasne i nie wzbudza wątpliwości? (np. okresy zatrudnienia – jeśli pracowałaś gdzieś od grudnia 2007 do lutego 2008 to wpisz ten okres z uwzględnieniem miesięcy; rekruter może o to zapytać a brak tej informacji może sugerować, że próbujesz coś zataić).

• Co możesz opowiedzieć o swoich zainteresowaniach i pasjach? Bywa że rekruterzy chcąc nieco rozluźnić atmosferę zaczynają od pytań rozgrzewających, takich jak hobby. Przygotuj się do tego już na etapie aktualizowania CV, aby rozmowa przebiegała swobodnie.

• Warto też wyczyścić CV z informacji dodatkowych, takich jak stan cywilny czy wiek oraz banałów, takich jak kreatywność, praca pod presją czasu itd. Nie każde stanowisko ich wymaga.

• Uzupełnij informacje z perspektywy rekrutera cenne czyli np. adres zamieszkania albo informację o gotowości do relokacji (np. jeżeli mieszkasz w Radomiu napisz: „gotowa do relokacji do Warszawy”).

Nie zapominaj o rozwinięciu!

Zastanów się, czy każdą z informacji zamieszczonych w CV możesz ciekawie rozwinąć. Pamiętaj, że takie podsumowanie zawodowych doświadczeń jest punktem wyjścia do rozmowy. Im smaczniej o sobie piszesz, tym większa szansa, że zostaniesz zaproszona na rozmowę. Ale uwaga: smaczniej nie znaczy opowiadania o sobie bajek i wymyślania życiorysu. Kłamstwo ma krótkie nogi – rekruter wyłapie je w rozmowie.

Chcesz dowiedzieć się więcej? Co powinnaś zrobić w swoim kolejnym kroku? Przeczytaj naszego darmowego e-booka „Wszystko, co musisz wiedzieć o poszukiwaniu pracy i prowadzeniu własnej firmy.

E-booki do pobrania

Spotkaj się z Anią Piekut podczas kursu online „Jak zdobyć pracę” na platformie Sukces TO JA. Wiedza bezcenna, a kurs otrzymasz gratis!

***

O AUTORCE:

Anna Piekut – HR Manager, Rekruter, Konsultant. Doświadczony specjalista w obszarze rekrutacji na wszystkie poziomy stanowisk: menadżerskie, specjalistyczne i podstawowe oraz w obszarze rekrutacji masowych. Współpracuje z dużymi, międzynarodowymi korporacjami, jak również z niewielkimi organizacjami. W Fabryce Motywacji prowadzi projekty rekrutacyjne, również międzynarodowe, projekty z dziedziny Assessment i Development Center oraz szkolenia HR. Aktywna komentatorka rzeczywistości biznesowej m.in. dla Gazeta Praca, kadry.infor.pl, innpoland.pl.

Więcej na: https://fabrykamotywacji.pl/

Komentarze

może cię zainteresować

Najnowsze wpisy wybrane specjalnie dla Ciebie

Sukces Pisany Szminką

Wspieramy i promujemy kobiety od 2008 roku.

Newsletter

Jesteś ciekawy, co u nas nowego?
Bądź na bieżąco, zapisz się do newslettera!

NEWSLETTER

Potrzebujesz jeszcze więcej motywacji, inspiracji i wiedzy?

Bądź na bieżąco i zapisz się do naszego newslettera!





Podanie przez Ciebie powyższych danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do korzystania z Newslettera.
Zapisując się wyrażasz zgodę na przesyłanie przez nas informacji o tematyce motywacyjnej, rozwoju osobistego, nowościach w serwisie oraz informacji handlowych.
Administratorem danych osobowych jest Fundacja Sukcesu Pisanego Szminką z siedzibą w Warszawie (00-012) przy ul. Podchorążych 75/77 lok. 2.
Zapoznaj się z naszą Polityką Prywatności, z której dowiesz się, jak chronimy Twoje dane.

Na tej stronie wykorzystujemy cookies. Uzyskujemy do nich dostęp w celach analitycznych oraz w celu zapewnienia prawidłowego działania strony. Jeżeli nie wyrażasz na to zgody, możesz zmienić ustawienia w swojej przeglądarce. Zobacz więcej w Polityce Prywatności.

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close